Saniye Çelik (Heusden, 1974) is een Nederlandse bijzonder hoogleraar Diversiteit, Inclusie en Politie aan de Universiteit Leiden en voormalig politiefunctionaris. Zij verricht onderzoek naar diversiteit, inclusie en leiderschap binnen publieke organisaties, met een specifieke focus op de politie. Daarnaast is zij actief als adviseur, opleider en toezichthouder.
Levensloop Çelik groeide op in Noord-Brabant als dochter van arbeidsmigranten in een gezin met zes kinderen. Ze ging naar de mavo. Na het volgen van de politieopleiding in Heerlen begon zij haar loopbaan bij de politie. Naast haar werk studeerde zij Management, Economie en Recht (MER) aan Avans Hogeschool in Breda en behaalde zij in 2007 de master Personeelswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. Haar masteronderzoek resulteerde in de publicatie Kleur in Blauw. Implicaties van acculturatie van allochtone politiemedewerkers op werkgerelateerde uitkomsten.
Loopbaan bij de politie Çelik werkte ruim zeventien jaar bij de Nederlandse politie in Noord-Brabant, zowel in uitvoerende functies in uniform als in adviserende rollen. In deze periode deed zij ervaring op in de dagelijkse politiepraktijk, wat later een belangrijke basis vormde voor haar onderzoek naar organisatiecultuur, diversiteit en inclusie.
Beleidsmatige functies In 2009 maakte Çelik de overstap naar het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, waar zij verantwoordelijk was voor de coördinatie van het diversiteitsbeleid voor de publieke sector. In de jaren daarna werkte zij aan diverse dossiers, waaronder stedelijke ontwikkeling, decentralisaties in het sociaal domein, lokale democratie en het inclusiebeleid van de Rijksoverheid.
Zij was onder meer werkzaam bij de Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB) en verrichtte vanuit de afdeling Topconsult van de Algemene Bestuursdienst (ABD) onderzoek naar de digitalisering van de verkiezingsketen. In haar werk ligt de nadruk op de relatie tussen overheid en burger en op publiek leiderschap. De Ministerraad benoemde Saniye in 2024 tevens tot lid van de Sociaal-Economische Raad (SER).
Wetenschappelijke loopbaan en onderwijs Naast haar politiewerk was Çelik een jaar als onderzoeker verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen. Daar ontwikkelde zij een interventiemethodiek en trainingen gericht op het verbeteren van de samenwerking en de effectiviteit van divers samengestelde teams binnen de politie.
In 2016 promoveerde zij aan de Universiteit Leiden op de businesscase van diversiteit. Van 2017 tot 2025 was zij lector Diversiteit en Inclusie aan de Hogeschool Leiden. Zij bouwde de onderzoeksgroep naar deze thema's op en verrichtte toegepast onderzoek naar leiderschap, sociale veiligheid en cultuurverandering binnen organisaties. Ze ontwikkelde de 'Inclusiescan' voor individuen en teams. Daarnaast verzorgt ze leiderschapsprogramma's voor toezichthouders, bestuurders en leiders zoals het leiderschapsprogramma voor burgemeesters en de leergang 'Inclusief Leiderschap' voor leidinggevenden bij de politie en het Openbaar Ministerie (OM). Çelik was vanaf 2017 tot 2023 als opleider verbonden aan het Centre for Professional Learning (CPL) van de Universiteit Leiden. Ze is tevens docent bij de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB).
In september 2023 werd Çelik benoemd tot bijzonder hoogleraar Diversiteit, Inclusie en Politie aan de Universiteit Leiden. De leerstoel is ondergebracht bij de vakgroep Politiestudies van het Institute of Security and Global Affairs en wordt ondersteund door de politie. Binnen deze leerstoel richt zij zich op onderzoek en onderwijs en worden promotietrajecten opgezet. Haar onderzoeksthema's omvatten leiderschap en organisatiecultuur, veilige en inclusieve teams, instroom en behoud van personeel en de verbinding van publieke organisaties met de samenleving.
Onderscheiding In 2024 ontving Çelik de Vrouw in de Media Award. Zij werd door zowel het publiek als de vakjury gekozen vanwege haar zichtbaarheid en bijdrage aan het maatschappelijke debat over diversiteit en inclusie. De jury prees haar vermogen om wetenschappelijke kennis te verbinden met praktijkervaring en deze toegankelijk te maken voor een breed publiek. Daarbij werd gewezen op haar rol als deskundige stem in een maatschappelijk debat dat als complex en soms gepolariseerd wordt ervaren. Met de toekenning van de award werd beoogd haar verdere zichtbaarheid in de media te stimuleren.
Publicaties (selectie)
Proefschrift
Hoofdstukken
Rapporten
Oratie
Externe link Profiel op de website van de Universiteit Leiden
Categorie:Hoogleraar aan de Universiteit Leiden Categorie:Nederlands politiefunctionaris